2014 Eenmalige uitkering

In de CAO onderhandelingen is met de werknemersorganisaties overeengekomen, werknemers per 1 december 2014 een eenmalige uitkering toe te kennen. Dit ter compensatie dat de overeengekomen loonsverhoging ingaat op 1 juli 2014 en niet met terugwerkende kracht per 1 januari 2014.

 

De in de tabel genoemde bedragen hebben betrekking op fulltime werknemers en zullen bij een parttime dienstverband moeten worden herrekend.

 

Download hier de tabel >>>



« «
deel